Новости | 27.07.2013
Может ли некогда один из самых динамично развивающихся и перспективных территорий Воронежской области – Павловский район – стать территорией социального бедствия из-за неописуемых денежных аппетитов новых владельцев «Павловскгранита»?
Цитата из официального документа, принятого недавно новым руководством ОАО «Павловскгранит», бьет наповал. Сократить свыше семисот (!) человек на градообразующем для города Павловска и муниципального района предприятии. Сия грамота, иезуитская по названию, впечатляет. Для манипулирования общественным мнением с ее заголовком «Стратегия оптимизации…» – лучше и придумать нельзя. Кроме того, она весьма цинична и по своему вызову для жителей района, местной и региональной власти.
В Павловском районе появились новые эксплуататоры?
Почему данные решения стоит рассматривать как вызов? Да потому, что для первых, чьи родственники и знакомые попадают под сокращение, это означает крушение надежд на благоприятную перспективу, депрессуха и тягостное ожидание худшего. Для власти, которая, скорее всего, находится на «подкормке» у новоявленных хозяев жизни, это тоже плохо. Это означает, что их, как минимум, в грош не ставят. И это, безусловно, не все «социальные» новации инорегиональных капиталистов, как-то уж совсем непрозрачно получивших контроль над предприятием ОАО «Павловскгранит».
Кстати, некоторые эксперты приход новых владельцев из Национальной нерудной компании Ю. Жукова называют не иначе как рейдерским захватом. Но вернемся к сути «Стратегия оптимизации…» и ее социальным новациям. По идее, за массовыми сокращениями (иначе не назовешь – 700 человек к 2,5-тысячному коллективу – это больше, чем одна треть) увеличение зарплаты для оставшихся не предвидится. Средняя зарплата на предприятии была 26,7 тысячи, станет 26,75. Классно, оставшиеся будут работать и за себя и за того парня. Причем без снижения норм выработки.
Логично и то, что приоритетной для новых владельцев выглядит проблема выработки. Если ориентироваться на «судьбоносный» документ под названием «Стратегия оптимизации…», то к концу 2013 года на предприятии объем производства должен составить 13 млн тонн вместо 12-ти нынешних. И это уже означает нещадную и узаконенную эксплуатацию.
Территория социального бедствия в Воронежской области
А теперь давайте посчитаем масштабы социальной проблемы, которая может оформиться в результате действий менеджмента компании, озабоченной лишь несоразмерными денежными аппетитами. Как видно, остальное их не очень-то волнует. Наверное, отчасти их можно понять. Они сильно вложились. И в «приобретение» прибыльного предприятия «Павловскгранит», и в «поддержку» всяческой власти, и в формирование лояльности к капиталистам большинства воронежских СМИ.
Так вот, в Павловском районе на 1 января 2013 года проживало 56 тысяч 443 человека. На тот же период, по данным центра занятости, на учете стояло 308 человек, 245 из которых были признаны безработными. В процентном соотношении к экономически активному населению это мелочь. Во всяком случае, в сравнении с общероссийскими и областными показателями эта цифра не диссонирует. А теперь представьте, что 750 человек до конца года «уйдут» с предприятия. Причем большинство из них перекочует в разряд безработных граждан.
Много это или мало? По самым скромным подсчетам Павловский район «зарисуется» на карте Воронежской области с ростом безработицы в три-четыре раза. Согласитесь, это много! Район при таких тенденциях станет безусловным «лидером» по количеству безработных в Воронежской области. Кроме того, территория, где процент безработных составляет порядка 30% от экономически активного населения, рискует получить со временем статус при наличии других социальных проблем, как район социального бедствия!
Хозяева «Павловск Неруда» и «Павловск Промвзрыва» создают обременения для муниципального бюджета?
Но описанное выше это только часть социальных проблем. В погоне за прибылью новые хозяева «Павловск Неруда» и «Павловск Промвзрыва» создают и серьезные обременения для муниципального бюджета. В частности, часть непрофильных активов «Павловскгранита», где заняты люди, «перебрасывают» в свободное плавание (слово-то какое подобрали для этого античеловеческое – «аутсорсинг»), прекрасно осознавая, что без поддержки головного предприятия эти новые маленькие бизнес-структуры самостоятельно вряд ли выживут. Они исчезнут, как индейцы в США. Другая часть неприбыльных (социальных) активов будет, по всей видимости, «сбагрена» на муниципальный бюджет.
Да и куда денутся эти местные власти! Проглотят и эту обиду. Обременения повиснут на очередном органе местного самоуправления Воронежской области. Забитого, бесправного, бестолкового, не имеющего своего лица и голоса. Для которого окрик сверху по сознательному указанию новых хозяев важнее, чем поддержка местного населения. Как не важна и какая-либо стратегия экономического и социального развития своей территории (дела-то с этим в районе совсем плохи).
КСТАТИ
Глас народа показывает, что после смены собственников на «Павловскграните» стало хуже
Лишь 5,63% опрошенных хорошо относятся к новым хозяевам «Павловскгранита» в лице руководителя Национальной нерудной компании Ю. Жукова. Остальные либо плохо, либо нейтрально, либо затрудняются ответить. 50,63% считают, что после смены собственника на «Павловскграните» стало хуже. Что дела там стали лучше полагают лишь 7,81% Затруднились ответить 41,56%.
Такие данные были получены по результатам опроса социологической службой АНО «Агентство региональных социально- экономических проектов», проводившихся в Павловском районе Воронежской области 1-3 июля 2013 года. Опрошено было 603 человека методом телефонного интервью, выборка репрезентативна по полу, возрасту, материальному и семейному положению.Автор: Виталий НЕПРЫНЦЕВ
(Голосов: 1, Рейтинг: 5) |
|
ТОЛКУ НЕТ И ОТ ВАШИХ ПИСАНИН В ПРЕССЕ ВЫ НЕ ЧЕМ НЕ ПОМОГАЕТЕ ТОЛЬКО САМИ НА ЭТОМ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ ОПРОСАМИ СВОИМИ, ХУЖЕ СТАЛО ЛУЧШЕ , ВАМ ТАК ЖЕ ПОФИГ ВЫ СВОИ БАБКИ ПОЛУЧИЛИ В КОНЦЕ МЕСЯЦА ПОТОМУ ЧТО БЫЛО ЧТО И ЕСТЬ ЧТО ПИСАТЬ ДА И ВСЕ ВАМ ПО Х......Ю.
|
|
ГЛАС НАРОДА ТЫ ТАМ РАБОТАЛ ВООБЩЕ НЕПРЫНЦЕВ??? ЧТО ТЫ МОЖЕШЬ ЗНАТЬ ОБ ГЛАСЕ НАРОДА
|
|
что там говорить , на Пойманова говорили - херовый управлениц раньше сами же гоковцы - работники гока!!! и все работали , и получали ЗП и ныли обсерали. А теперь что??? хотели другого хозяина - получили!!! что хотели - так и надо этим работникам получили по заслугам !!!!! выгнали на х.. и хорошо!!!! пускай побегают эти 700 челов. теперь!!! ) Хотели бы остаться - вышли бы на митинг, остановили бы все дружно добычу и погрузку!!! А то , то дорогу перекроим то еще -пиз....ть не мешки варочить , поделом заслужили!!!
|
|
правильно каждый там сам по себе в этом гоке нытье одно ихнее слушать - лишь бы не трогали))) как в старое время, мужика бьют по морде - а он молчит и еще извиняется, а другим и дела нет лишь -"бы меня не трогали!") ПОЛУЧИЛИ что заслуживают и таких отношений . винить не кого
|
|
А местные власти что местные власти возьмут на себя??????? ДА БЕДНЫЕ ЖЕ НАШИ МЕСТНЫЕ ВЛАСТИ В ЛАПТЯХ ХОДЯТ НАВЕРНОЕ И ЗА СВОИ ДЕНЬГИ НАВЕРНОЕ СТРОЯТ ЖЕ И БЛАГОУСТРАИВАЮТ ДА????? Администрации павловской государство по программе деньги выделяют столько сколько запросять - долги спишут , статьями перекроют , и вообще о чем здесь написано??? корупция опять в админе.
|
|
Вообще то оптимизация на паловскграните проходит по стандартам 1976 года!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ЭТО ПИШУ ДЛЯ БЕЗ ГРАМОТНЫХ ДЯТЛОВ НА ТАКИЕ СТАТЬИ . Пойманову давно надо было сокращать людей по стандарту СССР 1976 госту - сколько людей должно обслуживать горный комбинат при настроенной работе!!! разницу понимаете??? строят и настраивают 3000чел, 1500чел должны обслуживать и поддерживать механизмы в рабочем состоянии. ВСЕ НОВОЕ "ОПТИМИЗАЦИЯ ВАША" ЭТО ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ!
|
|
А чему удивляться, какой народ, такое и руководство.
Планы поднимают, а зарплату нет, но мы эти планы всё равно перевыполняем. Ну и зачем работодателю (бандюгану в сущности) поднимать зарплату? Все эти "Масковские" менеджеры, в сущности пятая колонна, её цель полностью развалить любое действующее производство. Ведь они давно прикуплены сОРОСОМ, посредством академии управления при президенте России. Все эти масквачи расползлись по России. и будут делать свое черное дело. Да вы посмотрите, как они ведуд себя хоть на дорогах, хоть на заправках, да где удгодно. Подобные вещи происходят , не только в Павлвском ГОК, но и везде, где появились эти твари. Информация к размышлению. |
Регионы ЦЧР |
|
Регионы ЦФО
Редакция: Вопрос-ответ.
| |
|
Доктор политических наук, заведующий кафедрой Воронежского филиала Российского экономического университета (РЭУ) им. Г.В. Плеханова |
Еженедельный рейтинг областей ЦФО (02-08 июля 2018 г.)
Калужская область |
|
Московская область |
|
Воронежская область |
|
Белгородская область |
|
Липецкая область |
|
Орловская область |
|
Тульская область |
|
Тверская область |
|
Владимирская область |
|
Ярославская область |
|
Курская область |
|
Рязанская область |
|
Брянская область |
|
Костромская область |
|
Ивановская область |
|
Тамбовская область |
|
Смоленская область |
О рейтинге
В основу еженедельного рейтинга 17 областей ЦФО, проводимого экспертами АНО «Институт политического анализа и стратегий» взяты следующие критерии: |
Свежий номер регионального делового издания
«Перельман в рекламе»: разговор с Алексеем Ивановым
Воронежская область - регион борьбы с фрондой и деструкциями
|
|
Белгородская область - территория успеха и эффективной власти
|
Дмитрий Солонников Директор Института современного государственного развития, политолог |
"За две недели, конечно, серьезные изменения внести уже очень трудно. Здесь важно не сорваться и не опуститься в рейтингах и голосах. Важно не давать поводов странными выступлениями, неподготовленными комментариями, бессмысленно-эмоциональными эскападами".
|
© 2004-2024, Деловой еженедельник «Экономика Черноземья и жизнь регионов» распространяется в Воронежской, Липецкой, Курской, Белгородской, Тамбовской, Орловской областях и в других регионах РФ.