Региональное деловое издание
 

Анонс: Липецкий губернатор Игорь Артамонов и депутат Госдумы от Воронежской области Алексей Гордеев могут быть включены в «Реестр политических манипуляторов ЦФО

Новости | 27.07.2013

Инвестиции в систему подготовки специалистов

Инвестиции в систему подготовки специалистов

В Белгородской области разработана Стратегия развития дошкольного, общего и дополнительного образования до 2020 года

Главная цель Стратегии – формирование образованного, творческого и социально зрелого молодого поколения, которое станет основой экономического роста и социального развития региона, благополучия и безопасности белгородцев. Этот документ представляет комплекс целевых установок, принципов и приоритетов региональной образовательной политики, разработанных на основе российской общеобразовательной политики.

Все будущие первоклассники будут проходить предшкольную подготовку

Стратегия определяет основные направления развития дошкольного, общего и дополнительного образования до 2020 года, а также обозначает механизмы повышения качества образовательной отрасли Белгородской области.

Разработка стратегии была обусловлена рядом серьезных объективных проблем, существующих в региональной сфере образования. В их числе недостаточный охват юных белгородцев школьным образованием, высокая доля обучающихся с неудовлетворительным уровнем знаний, большой разрыв в успеваемости между лучшими и худшими учениками. Беспокойство специалистов вызывают также низкий уровень социализации и формирования у школьников позитивных социальных установок, наличие «слабых» школ, недостаточное материально-техническое обеспечение учреждений дополнительного образования.

В Стратегии обозначены приоритетные результаты, которые будут достигнуты в ходе ее реализации. В дошкольном образовании это формирование у ребенка основ самоидентификации, в том числе и социальной, в окружающем мире. На общеобразовательном уровне юные белгородцы будут получать не только теоретические знания, но и способность применять их на практике, технологические навыки и позитивные социальные установки. Дополнительное образование обеспечит формирование нравственных ценностей, трудовое воспитание детей, развитие их творческих и интеллектуальных способностей.

Ожидается, что Стратегия позволит существенно повысить качество региональной образовательной сферы по целому ряду критериев. Так, к 2020 году в регионе планируют решить проблему дефицита мест в дошкольных образовательных учреждениях – все маленькие белгородцы будут обеспечены местами в детских садах. Все будущие первоклассники будут проходить предшкольную подготовку. Программы раннего развития детей начнут действовать не для 18,2% как в настоящее время, а для 35% детей, также как и раннее изучение иностранного языка станет нормой для всех дошкольных учреждений образования.

Получать образование по стандартам нового поколения

Большое внимание уделяется повышению материального обеспечения педагогов допобразования. Ожидается, что уже к 2018 году их зарплата будет сопоставима с зарплатой в региональной сфере экономики. Значительно возрастет – с 11,7 до 20,1% – доля трудящихся в отрасли образования молодых учителей. Стратегия предусматривает также рост числа педагогов-новаторов, пользующихся финансовой поддержкой в инновационной образовательной деятельности.

Одним из важных ключевых показателей Стратегии стал охват белгородских старшеклассников профильным обучением. Ожидается, что к 2020 году он увеличится по сравнению с настоящим временем на 26,6% и составит 99,6%. Важным шагом по пути модернизации региональной системы образования станет и автоматизация процессов управления общеобразовательными учреждениями. Планируется, что IT-технологии будут ведены в системе менеджмента всех белгородских школ.

Одно из главных условий формирования полноценной личности – физическое воспитание и здоровый образ жизни. Стратегией предусмотрено, что к 2020 году не менее 80% белгородских школьников будут заниматься физической культурой и спортом в системе. Не забыли разработчики документа и о детях с ограниченными возможностями. Ожидается, что за время реализации Стратегии доля таких детей, получающих дополнительное образование, возрастет до 15%. Для сравнения: в настоящее время таких детей всего 0,4%.

Школьники получат возможность получать образование по стандартам нового поколения, на основе новых образовательных технологий и комплексного переоснащения учреждений образования. В регионе создадут целостную и логически завершенную инфраструктуру социализации и досуга детей, обеспечат условия для выбора обучающимся индивидуального образовательного маршрута, сформируют систему выявления, поддержки и сопровождения одаренных детей.

Система повысит свою конкуренто-способность

Для учителей и педагогов дополнительного образования реализация Стратегии принесет повышение профессионального престижа, индивидуализацию траекторий профессионального развития, стажировку на площадках с лучшим образовательным и управленческим опытом. Немалое значение получит стимулирование и поддержка научной и исследовательской деятельности, изменение критериев аттестации педагогов. В ходе выполнения Стратегии заработная плата педагогов региональной сферы дошкольного и дополнительного образования будет повышена до уровня средней зарплаты организаций общего образования области.

Серьезные позитивные изменения затронут деятельность руководителей образовательных учреждений. Так, будет создана новая система взаимодействия руководящих и педагогических работников, основанная на оплате их труда по результатам эффективности предоставляемых образовательных услуг. Будет налажена поддержка ведущих организаций допобразования и педагогов, демонстрирующих высокие результаты в исследовательской, проектной деятельности и научно-техническом творчестве. Понизится бюро­кратическая нагрузка на учреждения образования, прежде всего за счет оптимизации системы отчетности и перехода с бумажного на электронный документооборот. Стратегия преследует и ряд других целей, направленных на модернизацию образовательной отрасли области.


Задолженность по зарплате как явление

Недавно Федеральная служба статистики в статистическом бюллетене представила основные показатели, характеризующие просроченную задолженность организаций по заработной плате. Из обширного статистического материала мы выбрали показатели общего объема просроченной задолженности по заработной плате по регинам Черноземья на 1 июля 2013 года в тыс. рублей. Обращаем внимание читателей, что согласно условным обозначениям, указанным статистиками, знак «–» обозначает, что данное «явление отсутствует» на территории региона. С чем мы и поздравляем жителей Липецкой области.

На начало года

На 1 число отчетного месяца

В % к

началу года

предыдущему месяцу

Белгородская область

6635

17012

256,4

114,6

Воронежская область

15549

4072

26,2

84,2

Курская область

6204

8272

133,3

103,2

Липецкая область

-

-

-

-

Орловская область

4330

2386

55,1

95,2

Тамбовская область

-

11259

-

86,9

Автор:  Сергей Пашков


(Нет голосов)


Возврат к списку


Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений

Регионы ЦЧР   








9х16_Лидеры России.png


Регионы ЦФО   



Редакция: Вопрос-ответ.



Доктор политических наук, заведующий кафедрой Воронежского филиала Российского экономического университета (РЭУ) им. Г.В. Плеханова



Еженедельный рейтинг областей ЦФО (02-08 июля 2018 г.)

Калужская область

+9

Московская область

+8

Воронежская область

+7

Белгородская область

+6

Липецкая область

+3

Орловская область

+4

Тульская область

+3

Тверская область

+2

Владимирская область

+1

Ярославская область

0

Курская область

-1

Рязанская область

-2

Брянская область

-3

Костромская область

-9

Ивановская область

-8

Тамбовская область

-8

Смоленская область

-10

О рейтинге

В основу еженедельного рейтинга 17 областей ЦФО, проводимого экспертами АНО «Институт политического анализа и стратегий» взяты следующие критерии:
а). динамика реализации инвестпроектов в реальном секторе экономики субъектов РФ;
б). создание и развитие производств;
в). Наличие событий, укрепляющих социальную инфраструктуру в регионе (ввод в строй медицинских, образовательных, дошкольных и других учреждений);
г). фактор протестных социальных выступлений;
д). наличие (отсутствие) резонансных фактов в политической сфере (коррупция, бюрократизм, авторитарные проявления власти, бездействие органов управления и др.)

Оценки в отношении 17 областей ЦФО осуществляется по балльной системе от +10 до -10.

Свежий номер регионального делового издания



«Перельман в рекламе»: разговор с Алексеем Ивановым




optimize.gif



Воронежская область - регион борьбы с фрондой и деструкциями


Белгородская область - территория успеха и эффективной власти



Дмитрий Солонников

Директор Института современного государственного развития, политолог

"За две недели, конечно, серьезные изменения внести уже очень трудно. Здесь важно не сорваться и не опуститься в рейтингах и голосах. Важно не давать поводов странными выступлениями, неподготовленными комментариями, бессмысленно-эмоциональными эскападами".







© 2004-2024, Деловой еженедельник «Экономика Черноземья и жизнь регионов» распространяется в Воронежской, Липецкой, Курской, Белгородской, Тамбовской, Орловской областях и в других регионах РФ.

Новости


Аналитика


Региональная власть


Местное самоуправление в ЦЧР


Финансы


Социосфера


Производство


Конфликты


Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77-69041, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 13 марта 2017 г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью Региональное информационное агентство "Черноземье".  Главный редактор - Иванов С.П. Адрес электронной почты: ekonomik@list.ru. Телефон редакции: +7 (473)273-11-87
Яндекс.Метрика